Τα πέντε αναπτυσσόμενα πράσινα επαγγέλματα

Το κλίμα της γης αλλάζει συνεχώς διαμέσου των αιώνων. Με τα σημερινά δεδομένα οι επιστήμονες καταλήγουν πως ο πλανήτης βρίσκεται στην εποχή της υπερθέρμανσης. Αυτό που μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα είναι πως πέραν των συνηθισμένων κλιματικών αλλαγών, η βασικότερη αιτία της μετατόπισης των καιρικών συνθηκών οφείλεται στον ανθρώπινο παράγοντα.

Οι ενέργειες που γίνονται παγκόσμια για να αντιστραφούν τα δεδομένα αυτά επικεντρώνονται στην μείωση των εκπομπών του διοξειδίου του άνθρακα επιστρατεύοντας τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.

Η προσπάθεια αντιμετώπισης  των νέων περιβαλλοντικών δεδομένων οδήγησε στην ανάγκη νέων τομέων εξειδίκευσης. Σύμφωνα με έκθεση του Διεθνή Οργανισμού για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (IRENA) υπάρχουν 10,3 εκ. θέσεις εργασίας στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας παγκοσμίως – αύξηση 5,3% από το 2017.

Οι «πράσινες» θέσεις εργασίας που αυξάνουν συνεχώς την δημοτικότητα τους:

Μηχανικός περιβάλλοντος

Σύμφωνα με στοιχεία του LinkedIn το επάγγελμα του μηχανικού περιβάλλοντος βρίσκεται ανάμεσα στα δέκα κορυφαία του περασμένου έτους στις ΗΠΑ. Ένας μηχανικός περιβάλλοντος έχει διάφορες δεξιότητες, από την  διαχείριση των καταιγίδων, την διαχείριση των επικίνδυνων αποβλήτων, μέχρι και την διαχείριση της κυκλοφορίας.

Οι περιβαλλοντικοί μηχανικοί εργάζονται για τη βελτίωση της ανακύκλωσης, της διάθεσης απορριμμάτων, της δημόσιας υγείας και του ελέγχου της ρύπανσης σε νερό και αέρα. Σύμφωνα με την ιστοσελίδα collegegrad.com, ο μέσος ετήσιος μισθός ενός μηχανικού περιβάλλοντος αγγίζει τα 84.890 δολάρια.

Τεχνικός ανεμογεννητριών

Οι ανεμογεννήτριες έχουν αναπτυχθεί σε ολόκληρο τον κόσμο καθώς οι εταιρείες προσπαθούν να εκμεταλλευτούν την αιολική ενέργεια. Η βιομηχανία ανέμου πρόσθεσε πάνω από 52 gigawatts (GW) αιολικής ενέργειας το 2017, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του Παγκόσμιου Συμβουλίου Αιολικής Ενέργειας (GWEC).

Η ανάπτυξη αυτή έχει αυξήσει κατακόρυφα την ζήτηση επαγγελματιών που ασχολούνται με την κατασκευή και την συντήρηση των στροβίλων. Το Αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας (BLS) ανέφερε ότι ο μέσος ετήσιος μισθός για τεχνικούς ανεμογεννητριών έφτασε τις 53.880 δολάρια για το Μάιο του 2017.

Περιβαλλοντικός επιστήμονας

Η ευαισθητοποίηση του περιβάλλοντος και η διαμόρφωση της αποτελεί ένα από τους κυριότερους ρόλους του περιβαλλοντικού επιστήμονα. Η ζήτηση για το επάγγελμα αυτό στο Ηνωμένο βασίλειο έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια κατά 157%.

Οι περιβαλλοντικοί επιστήμονες αναμένεται να υπολογίσουν τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις και να αναπτύξουν συστήματα για να τις αντιμετωπίσουν. Το BLS έχει εκτιμήσει ότι οι προοπτικές απασχόλησης του επαγγέλματος θα αυξηθούν σε ποσοστό 11% μεταξύ του 2016 και του 2026.

Εργάτης ανακύκλωσης

Στο Ηνωμένο Βασίλειο η ανάγκη για εργοδότηση εργατών ανακύκλωσης έχει τριπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια αποδεικνύοντας πως ο διαχωρισμός των σκουπιδιών έχει γίνει μέρος της ζωής μας.

Οι εργάτες αμείβονται με μέσο μισθό περίπου £ 7.89 ($ 10.05) ανά ώρα. Η ίδια έκθεση υποδηλώνει ότι όσοι κάνουν την εργασία αυτή συνήθως παραμένουν για λιγότερο από ένα έτος.

Εργάτες εγκατάστασης ηλιακών φωτοβολταϊκών

Οι ηλιακοί φωτοβολταϊκοί πίνακες μετατρέπουν το φως του ήλιου σε ηλεκτρικό ρεύμα. Ανάλογα με τους νόμους της πολιτείας, οι ηλιακοί συλλέκτες μπορούν να συνδεθούν στο ηλεκτρικό δίκτυο.

Σύμφωνα με την BLS, η απασχόληση των εργατών που εγκαθιστούν ηλιακά φωτοβολταϊκά  αναμένεται να αυξηθεί κατά 105% από το 2016 έως το 2026, πολύ πιο γρήγορα από τον μέσο όρο για όλα τα επαγγέλματα. Το 2017, ο μέσος μισθός για κάποιον που εργάζεται στο επάγγελμα αυτό στις  Η.Π.Α. έφτασε τα $ 49.010.

πηγή: inbusinessnews.reporter.com.cy

Σύνδεσμος Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων Νομού Θεσσαλονίκης (Σ.Ε.Η.Θ)

Ο Σύνδεσμος Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων Νομού Θεσσαλονίκης, γνωστός ως Σ.Ε.Η.Θ. αποτελεί έναν πρωτοπόρο και ιστορικό σύνδεσμο επαγγελματιών με σημαντικούς αγώνες για την διεκδίκηση, τη θεσμική κατοχύρωση του επαγγέλματος των ηλεκτρολόγων και την αναβάθμιση του.

Ο Σ.Ε.Η.Θ. διασφαλίζει πρώτιστα το επάγγελμα του ηλεκτρολόγου έναντι κάθε ανειδίκευτου που απλά δηλώνει «ηλεκτρολόγος» χωρίς να κατέχει τη σχετική άδεια εξάσκησης επαγγέλματος του Υπουργείου Ανάπτυξης, έχοντας ως κύριο στόχο και μέλημα την ασφάλεια του καταναλωτή. Σημαντική είναι η συνεισφορά του στον κλάδο, με τη συνεχή επιμόρφωση των μελών του, την ανάπτυξη του επαγγέλματος του ηλεκτρολόγου αλλά και η συνεισφορά στην τοπική κοινωνία ευρύτερα.

Πριν από το «σήμερα» του Σ.Ε.Η.Θ. υπάρχει το μακρινό «χθες», σε εκείνα τα χρόνια που ξεκίνησε η δημιουργία του Συνδέσμου, ενός από τους παλαιότερους στην συνδικαλιστική ιστορία της Θεσσαλονίκης, αλλά ταυτόχρονα και στο συνδικαλιστικό κίνημα των ηλεκτρολόγων γενικότερα.

1929

Έτσι λοιπόν, στις 9-04-1929 στο καφενείο «Μικρό Κρύσταλ», 22 Ηλεκτρολόγοι και Καταστηματάρχες αποφάσισαν την ίδρυση του Επαγγελματικού Σωματείου με την Επωνυμία «Σύνδεσμος Καταστηματαρχών Ηλεκτρικών Ειδών και Εργολάβων Ηλεκτρικών Εγκαταστάσεων Θεσσαλονίκης«.

1936-1938

Τα πρώτα χρόνια της λειτουργίας του Συνδέσμου, οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. δεν γινόταν σε μόνιμο χώρο. 

Το 1936 νοικιάστηκε χώρος στην οδό Βασ. Ηρακλείου 25.  Την ίδια χρονιά στην αίθουσα της Ευξείνου Λέσχης πραγματοποιείται ο πρώτος ετήσιος χορός των μελών του Συνδέσμου. 

Το 1938 αρχίζουν να κάνουν την εμφάνισή τους και σε άλλα σημεία της Ελλάδας Σωματεία Ηλεκτρολόγων έχοντας ως παράδειγμα τον Σ.Ε.Η.Θ.

1948

Το 1948, ο Σύνδεσμος προσχωρεί στην «Ένωση Επαγγελματικών και Βιοτεχνικών Συνεταιρισμών Β. Ελλάδος».  Οι ετήσιοι χοροί και η κοπή της βασιλόπιτας καθιερώνονται τη δεκαετία του ’50.

1950-1953-1956-1957-1963

Τον Ιανουάριο του 1950, ιδρύει οικοδομικό Συνεταιρισμό Θεσσαλονίκης. 

Το 1953, την ημέρα του Αγίου Πνεύματος, πραγματοποιείται  η πρώτη εκδρομή του Συνδέσμου ενώ η ημέρα αυτή καθιερώνεται ως ημέρα γιορτής όλων των Ηλεκτρολόγων της χώρας. 

Το Μάιο του 1956, αγοράζεται το ακίνητο στην Πλατεία Αριστοτέλους που από τότε μέχρι και σήμερα αποτελεί την μόνιμη έδρα του Συνδέσμου για να συνδιαλέγεται με το κοινό και τους Συναδέλφους. 

Στις 13 Οκτωβρίου του 1957, 48 Ηλεκτρολόγοι ιδρύουν στην πόλη μας τον πρώτο Συνεταιρισμό Ηλεκτρολόγων Πανελλαδικά. 

Το 1963 ο Σ.Ε.Η.Θ. ιδρύει το Ταμείο Αρωγής και Επικουρικής Ασφάλισης Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Β. Ελλάδος.

1972-1973

Το 1972 η επωνυμία του Συνδέσμου γίνεται «Σύνδεσμος Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Μακεδονίας – Θράκης». 

Το 1973 ο Σύνδεσμος αγοράζει οικόπεδο στην Ποτίδαια Χαλκιδικής για να στεγάσει τις παιδικές του κατασκηνώσεις. Στη συνέχεια το τότε Δ.Σ. δημιουργεί την κατάλληλη υποδομή στο συγκεκριμένο οικόπεδο για να μπορούν να παραθερίζουν εκεί οι ηλεκτρολόγοι της πόλης μας.

1980-1986

Το 1980 αλλάζει και πάλι η επωνυμία του Συνδέσμου και γίνεται «Σύνδεσμος Εργολάβων Ηλεκτρολόγων Ν. Θεσσαλονίκης» ενώ παροτρύνει και βοηθάει και συναδέλφους άλλων Νομών  της Μακεδονίας, να ιδρύσουν δικούς τους τοπικούς Συνδέσμους. 

Το 1986 η λειτουργία της Κοινοπραξίας εντάσσεται με εσωτερικό κανονισμό στον Σύνδεσμο, του οποίου η επωνυμία μεταβάλλεται και πάλι παίρνοντας τη σημερινή, οριστική της μορφή και γίνεται «Σύνδεσμος Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων Ν. Θεσσαλονίκης».

1992-1996-1997

Το 1992 προτείνεται η αδελφοποίηση του Σ.Ε.Η.Θ. με τον Σύνδεσμο Ηλεκτρολόγων του Ηρακλείου Κρήτης, η οποία ολοκληρώνεται το 1994 με ανταλλαγή θερμών εκδηλώσεων τόσο στη Θεσσαλονίκη όσο και στο Ηράκλειο. 

Το 1996 δημιουργούνται γραφεία θεώρησης σχεδίων στα καταστήματα του Συνεταιρισμού στις οδούς Μπότσαρη και Μοναστηρίου. Ήδη από το 1996 ιδρύεται στην πόλη μας η πρώτη Συνεταιριστική Τράπεζα, με πρωτοβουλία του Β.Ε.Θ., των υπαλλήλων της Δ.Ε.Θ. και της Ένωσης υπαλλήλων της Ε.Κ.Ο. στην οποία ο Σύνδεσμος και το Ταμείο του Σ.Ε.Η.Θ. συμμετέχουν ως αυτόνομα όργανα με κατοχή μετοχών. Σε όλη του την πορεία ο Σύνδεσμος Εργοληπτών Ηλεκτρολόγων Ν. Θεσσαλονίκης δείχνει πάντοτε το δυναμικό του παρόν σε αγώνες διεκδικητικούς και θεσμικούς για την βελτίωση του επιπέδου και του τρόπου ζωής των ηλεκτρολόγων. 

Η λειτουργία της Κοινοπραξίας παύει στις 30-6-1997 οπότε και διαλύεται με απόφαση Περιφερόμενης Γ.Σ. των μελών της

2015

Το 2015 ο Σ.Ε.Η.Θ. κάνει ένα ακόμη βήμα προς τη νέα εποχή, δημιουργώντας μια εντελώς νέα, φρέσκια και μοντέρνα εικόνα με στόχο να προσεγγίσει αποτελεσματικότερα το καταναλωτικό κοινό και να βοηθήσει περισσότερο στην  ανιδιοτελή προσπάθεια για την ανάπτυξη, αναβάθμιση και κατοχύρωση του επαγγέλματος του ηλεκτρολόγου με γνώμονα πάντα την συνεισφορά στον κλάδο αλλά και την κοινωνία ευρύτερα.

Σχόλιο συντάκτη: Αν και δεν είμαι μέλος του Συλλόγου, τον παρακολουθώ τα τελευταία χρόνια και δεν μπορώ να μην εκθειάσω τις συχνές  ημερίδες εκπαίδευσης, σεμινάρια, εκδηλώσεις για τους Ηλεκτρολόγους καθώς και ενημέρωση του κοινού μέσα από καμπάνιες, ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά σποτ, για την αναγκαιότητα επιλογής μόνο αδειούχου ηλεκτρολόγου και εγκατάστασης αντιηλεκτροπληξιακού διακόπτη. 

Εκτός από τα παραπάνω ο ΣΕΗΘ δεν παραλείπει να δείξει το κοινωνικό πρόσωπό του και τη διάθεσή του για πραγματική προσφορά στην κοινωνία και σε όσους έχουν ανάγκη

Μπείτε στη σελίδα του

Προϋποθέσεις άσκησης του επαγγέλματος του Εγκαταστάτη Συστημάτων Ασφαλείας

 

Όπως προβλέπεται από τον παρακάτω σχετικό Νόμο ο κάθε ενδιαφερόμενος για να δραστηριοποιείται  με το επάγγελμα του Εγκαταστάτη Συστημάτων Ασφαλείας πρέπει να έχει σχετική άδεια.

Άρθρο 2 του νόμου 8501 - Αρ. Φύλλου 664- 17 Μαΐου 2010
Καθορισμός τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης που απαιτούνται για την έκδοση άδειας εργασίας κατηγορίας Β΄ της παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 2518/1997 (ΦΕΚ Α'164/21.08.1997).

Που αναφέρεται η άδεια εργασίας κατηγορίας Β

Η παρ. 3 του άρθρου 3 του ν. 2518/1997 η οποία αντικαταστάθηκε με σχέδιο νόμου την 23/9/2008 σχετικά <<με τη ρύθμιση θεμάτων ιδιωτικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και γραφείων ιδιωτικών ερευνών>> λέει:

3. Άδεια εργασίας Β΄ κατηγορίας απαιτείται να κατέχει το προσωπικό των ιδιωτικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας που ασκεί τις δραστηριότητες των περιπτώσεων θ΄,ι΄ και ια΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 1. Με την ίδια άδεια εφοδιάζεται και το διοικητικό προσωπικό των επιχειρήσεων αυτών στο οποίο ανατίθεται ο σχεδιασμός και η μέριμνα για την εκτέλεση των ως άνω δραστηριοτήτων

Ποιες είναι οι δραστηριότητες των περιπτώσεων θ΄,ι΄ και ια΄

Οι παραπάνω θ΄,ι΄ και ια΄ περιπτώσεις της παραγράφου 1 του άρθρου 1  του ίδιου νόμου το οποίο και αυτό αντικαταστάθηκε με σχέδιο νόμου την 23/9/2008 σχετικά <<με τη ρύθμιση θεμάτων ιδιωτικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και γραφείων ιδιωτικών ερευνών>> αναφέρονται στην:

θ. εγκατάσταση, συντήρηση και παρακολούθηση λειτουργίας μηχανημάτων και συστημάτων ασφαλείας και συναγερμού, πλην αυτών που τοποθετούνται σε αυτοκίνητο.

ι. εκμετάλλευση κέντρων λήψης, ελέγχου και διαβίβασης σημάτων συναγερμού και

ια. εκπόνηση μελετών και σχεδιασμό συστημάτων ασφαλείας, αναφορικά με τις δραστηριότητες των περιπτώσεων θ΄,ι΄ και ια΄ της παρούσας παραγράφου

Απαιτούμενοι τίτλοι επαγγελματικής κατάρτισης για την έκδοση της άδειας εργασίας κατηγορίας Β:

Σύμφωνα λοιπόν με το Άρθρο 2 του νόμου 8501 - Αρ. Φύλλου 664- 17 Μαΐου 2010-Για την έκδοση αδείας εργασίας προσωπικού ασφαλείας των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας κατηγορίας Β΄, απαιτείται ο ενδιαφερόμενος να κατέχει έναν εκ των παρακάτω τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης:

α. Πτυχίο του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου ή Πολυτεχνικής Σχολής της ημεδαπής, Ηλεκτρολόγου Μηχανολόγου Μηχανικού ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού.
β. Πτυχίο του Φυσικού Τμήματος της Φυσικομαθηματικής Σχολής Πανεπιστημίου της ημεδαπής με ειδικότητα Ραδιοηλεκτρολογίας ή Ηλεκτρονικής.
γ. Πτυχίο της Στρατιωτικής Σχολής Μηχανικών Αεροπορίας ειδικότητας Τηλεπικοινωνιών−Ηλεκτρονικών.
 δ. Πτυχίο της Στρατιωτικής Σχολής Τηλεπικοινωνιών Ηλεκτρονικών Αξιωματικών Διαβιβάσεων. 
ε. Πτυχίο ΚΑΤΕΕ, ΤΕΙ & ΑΣΕΤΕΜ/ΣΕΛΕΤΕ κατεύθυνσης ηλεκτρονικών. στ. Πτυχίο ή απολυτήριο ανεγνωρισμένης από το Κράτος Ανωτέρας Σχολής Ηλεκτρονικών.
ζ. Πτυχίο ή απολυτήριο ανεγνωρισμένης από το Κράτος Μέσης Σχολής Ηλεκτρονικών.
η. Πτυχίο Στρατιωτικής Σχολής Ραδιοτεχνίας.
θ. Πτυχίο ή απολυτήριο ανεγνωρισμένου εργαστηρίου ελευθέρων επαγγελματικών σπουδών Ραδιοτεχνίας, Τηλεοράσεως και συναφών ειδικοτήτων, ετησίας τουλάχιστον φοίτησης.

 ι. Πτυχίο ή απολυτήριο Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής (ΤΕΣ), Ειδικότητας «Ραδιοφωνίας − Τηλεόρασης».
ια. Πτυχίο ή απολυτήριο T.E.E. Α’ κύκλου σπουδών των Ειδικοτήτων «Ηλεκτρονικός Συσκευών και Εγκαταστάσεων», «Ηλεκτρονικός Επικοινωνιών» ή άλλος ισότιμος τίτλος σπουδών.
ιβ. Δίπλωμα επιπέδου Μεταδευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) του ν. 2009/92 των Ειδικοτήτων: (1) «Τεχνικός Ραδιοτηλεοπτικών και Ηλεκτρακουστικών Διατάξεων». (2) «Ηλεκτρονικός οπτικό−ήλεκτρο−ακουστικών συστημάτων». (3) «Τεχνικός συστημάτων τηλεπικοινωνιών και μετάδοσης πληροφορίας». (4) «Τεχνικός ηλεκτρονικός τηλεπικοινωνιακών συστημάτων». (5) Άλλων συναφών ειδικοτήτων του Ηλεκτρονικού Τομέα.
ιγ. Πτυχίο του τμήματος ειδίκευσης: «Τεχνικός Ηλεκτρονικών Εφαρμογών» του Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου (Ε.Π.Λ.) ή ισότιμος τίτλος σπουδών.
ιδ. Πτυχίο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου (Τ.Ε.Λ.) και T.E.E. Β΄ κύκλου σπουδών των Ειδικοτήτων: (1) «Ηλεκτρονικών Εγκαταστάσεων και Αυτοματισμού» (2) «Ηλεκτρονικός Ραδιοτηλεοπτικών Συσκευών και Εγκαταστάσεων» (3) «Ηλεκτρονικός Αυτοματισμών» (4) «Ηλεκτρονικός Επικοινωνιών» (5) ή ισότιμος τίτλος σπουδών.
ιε. Συναφούς ονομασίας με τα ανωτέρω πτυχίο ή δίπλωμα Σχολών της ημεδαπής, ή ομώνυμο ή συναφούς ονομασίας ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα σχολών της αλλοδαπής. 
ιστ. Πτυχίο ή δίπλωμα Σχολής της ημεδαπής, αντίστοιχο ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας με τα ανωτέρω πτυχία ή διπλώματα, το οποίο στηρίζεται σε σπουδές που καλύπτουν με πλήρη επάρκεια το γνωστικό αντικείμενο του πτυχίου. Την περί αυτού βεβαίωση χορηγεί το αρμόδιο όργανο της Σχολής που χορήγησε το εν λόγω πτυχίο ή δίπλωμα.

Άδεια – Προυποθέσεις

Περιγράφονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 2 του ν. 2518/1997 η οποία αντικαταστάθηκε με σχέδιο νόμου την 23/9/2008 σχετικά <<με τη ρύθμιση θεμάτων ιδιωτικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και γραφείων ιδιωτικών ερευνών>> και οι βασικότερες προυποθέσεις είναι:
 
Θα πρέπει να έχει καθαρό ποινικό μητρώο, να έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις και να έχει έναν εκ των προηγούμενων τίτλων επαγγελματικής κατάρτισης:

Που γίνεται η έκδοση άδειας και για πόσο ισχύει

Σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 3 του ν. 2518/1997 η οποία αντικαταστάθηκε με σχέδιο νόμου την 23/9/2008 σχετικά <<με τη ρύθμιση θεμάτων ιδιωτικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφαλείας και γραφείων ιδιωτικών ερευνών>> που λένε: 

5. Η άδεια εργασίας εκδίδεται από την Αστυνομική Διεύθυνση του νομού ή τη Διεύθυνση Ασφαλείας του τόπου κατοικίας του αιτούντος. Μ ε απόφαση του Υπουργείου Εσωτερικών καθορίζονται τα απαιτούμενα για κάθε κατηγορία άδειας εργασίας δικαιολογητικά, η διαδικασία έκδοσης και ανανέωσης των αδειών αυτών και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

6. Η άδεια εργασίας είναι προσωπική, ισχύει για πέντε (5) έτη και ανανεώνεται για ίσο, κάθε φορά, χρονικό διάστημα, εφόσον συντρέχουν οι προυποθέσεις έκδοσης. Αν απορριφθεί η αίτηση χορήγησης ή ανανέωσης άδειας εργασίας ο αιτών δύναται να ασκήσει προσφυγή ενώπιον του οικείου Γενικού Αστυνομικού Διευθυντή, εντός ανατρεπτικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση της απορριπτικής απόφασης

Σχόλιο συντάκτη: Επειδή έχει επικρατήσει σύγχυση για το αν ένας Ηλεκτρολόγος Μηχανικός από ΤΕΙ μπορεί να ασκήσει το επάγγελμα του Εγκαταστάτη συστημάτων ασφαλείας, να πούμε πάλι ότι αρκεί να ζητήσει από το αρμόδιο όργανο της Σχολής που χορήγησε το εν λόγω πτυχίο ή δίπλωμα, ότι οι σπουδές του καλύπτουν με πλήρη επάρκεια το γνωστικό αντικείμενο που αφορά τα συστήματα ασφαλείας.

Από Τάσος Αντωνάκης, Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ΤΕ-Καθηγητής της 1ης ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα <<Εγκαταστάτης>>

Πώς να βρείτε δουλειά ως Μηχανικός στο Κατάρ

Είστε Μηχανολόγος Μηχανικός, Ηλεκτρολόγος Μηχανικός, Αρχιτέκτονας, Πολιτικός Μηχανικός, Διακοσμητής εσωτερικών χώρων (στα εργοτάξια έχουν παρόμοιες αρμοδιότητες με Μηχανικούς), Μηχανικός Περιβάλλοντος, Μηχανικός πετρελαίου και φυσικού αερίου ή Project Manager; Εάν η απάντηση σας είναι θετική και ψάχνετε για μια θέση εργασίας στο Κατάρ, τότε αυτή η ανάρτηση είναι για εσάς! Μακάρι να είχα αυτό τον οδηγό όταν για πρώτη φορά έψαχνα δουλειά στο Κατάρ! Το πόστ είναι λίγο μεγάλο, καθώς είναι λεπτομερές, διαβάστε το όλο εάν θέλετε να έχετε όλες τις σχετικές πληροφορίες. Διαφορετικά, η λίστα με τις εταιρείες είναι προς το τέλος.

Επιτρέψτε μου να σας πω λίγα πράγματα για τον εαυτό μου και το επάγγελμά μου. Είμαι απο την Ναύπακτο, είμαι Μηχανολόγος Μηχανικός και έχω εργαστεί στο Κατάρ ως σχεδιάστρια CAD, Μηχανολόγος Μηχανικός (κυρίως σε εργοτάξια) και Βοηθός Project Manager για 9 χρόνια σε τρείς εταιρείες (Καταριανή, Βρετανική και Αυστραλέζικη). Επέλεξα να εγκαταλείψω την χώρα πριν από 1.5 χρόνο.

Το πρώτο πράγμα που θέλω να πω είναι, ότι αν θέλετε πραγματικά να βρείτε μια θέση εργασίας στο Κατάρ, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες εκεί έξω. Η Ντόχα θα φιλοξενήσει το Παγκόσμιο Κύπελλο του 2022 και οι κατασκευές βρίσκονται στην άνθησή τους. Αυτή την στιγμή τα μεγάλα έργα είναι το Μετρό, η πόλη του Lusail και τα διάφορα στάδια που είναι όλα υπό κατασκευή.

Αν είστε αποφασισμένοι, σίγουρα θα βρείτε, αλλά εξαρτάται από την συμπεριφορά σας, τις γνώσεις και τη δέσμευσή σας, αν θα περάσετε το διάστημα δοκιμαστικής περιόδου και υπογράψετε συμβόλαιο. Από την άλλη πλευρά, ακόμη και αν έχετε υπογράψει συμβόλαιο, υπάρχουν παράγοντες που μπορεί να οδηγήσουν στο να χάσετε τη δουλειά σας, όπως η ύφεση (ω ναι υπάρχει στο Κατάρ επίσης), η έλλειψη έργων που διαχειρίζονται διάφορες εταιρίες ή άλλων ανεπιθύμητων συμβάντων όπως η συμπεριφορά. Να ξέρετε ότι στις σοβαρές εταιρίες, οι φωνές, τσακωμοί και κάθε είδους διαπληκτισμοί δεν έχουν θέση. Μπορείτε να χάσετε για αυτόν ακριβώς τον λόγο την θέση σας. Ο Πελάτης ενός έργου μπορεί να ζητήσει απο την εταιρία σας να εγκαταλείψετε αμέσως την χώρα χωρίς να προλάβετε πείτε κύμινο. Έχει συμβεί σε συναδελφό μου, στο έργο μου και η διορία που του δόθηκε ήταν μόλις δύο μέρες.  

Γενικές Πληροφορίες:

• Πολύ Βασικό – To πτυχίο Bachelor Πανεπιστημίου ή Τ.Ε.Ι είναι η ελάχιστη απαίτηση για να λειτουργήσετε ως Μηχανικός στο Κατάρ. Χαμηλότερα του Bachelor πηγαίνετε στην κατηγορία των εργατών, ηλεκτρολόγων, υδραυλικών κλπ, στα οποία θα έχετε πολύ ανταγωνισμό με τους εργαζόμενους απο τις Ασιατικές χώρες, οι οποίοι θεωρούνται ως χαμηλόμισθοι. Η αλήθεια είναι ότι σε αυτές τις θέσεις θα προτιμήσουν έναν εργαζόμενο από αυτές τις χώρες παρά από την Ευρώπη,Αμερική, Αυστραλία ή τη Νέα Ζηλανδία. Εκτός και έαν δουλέψετε σε Ελληνικές εταιρείες, που και εκεί πιστέυω τα πράγματα είναι παρόμοια. 

• Από το 2013, όλοι οι μηχανικοί απαιτούνται να περάσουν τις εξετάσεις του UPDA και να εγγραφούν ως Μηχανικοί στο Κατάρ, προκειμένου να συνεχίζουν να εργάζονται νόμιμα στην χώρα. Είναι μια αρκετά μεγάλη διαδικασία. Μπορείτε να βρείτε περισσότερα εδώ: Qatar-UPDA-Registration-Procedure  και εδώ:mmup-engineer-registration-upda (η εταιρεία σας θα σας ενημερώσει επίσης). 

• Όλοι οι ομογενείς είναι υποχρεωμένοι να έχουν άδεια παραμονής /  βίζας προκειμένου να εργαστούν στο Κατάρ.

• Υπάρχουν τρία σενάρια αναζήτησης 1. Είτε είστε ήδη στην χώρα, ψάχνετε για δουλειά και δέχεστε να προσληφθείτε ως εγχώριο δυναμικό (Χάνετε όλα τα οφέλη!) 2. Είτε είστε πάλι ήδη στην χώρα, ψάχνετε για δουλειά και δέχεστε πρόσληψη ως ομογενής, φεύγετε δηλαδή από την χώρα και ξαναεπιστρέφετε  (Κερδίζετε όλα τα οφέλη!) 3. Ψάχνετε για δουλειά από την Ελλάδα και προσλαμβάνεστε πάλι ως ομογενής (με όλα τα οφέλη και πάλι).

• Όσον αφορά τα οφέλη που ανάφερα παραπάνω. Εάν προσληφθείτε ως ομογενής, η εταιρεία σας είναι υποχρεωμένη να σας πληρώσει το εισιτήριο από την Ελλάδα στο Κατάρ, διαμονή για τους πρώτους μήνες (2-3 ή περισσότερο ή λιγότερο εξαρτάται από την εταιρεία) και, σε ορισμένες περιπτώσεις, επίδομα αποσκευών. Σε περίπτωση, που έχετε αποφασίσει να παραιτηθείτε ή σας απολύσουν η εταιρεία θα σας πληρώσει το εισιτήριο πίσω στη χώρα σας και σε ορισμένες περιπτώσεις το επίδομα αποσκευών. Επιπλέον, υπάρχουν και άλλα οφέλη όπως κινητά, διαμονή, αυτοκίνητο, σχολικά έξοδα κλπ, ανάλογα με την εταιρεία σας. Εάν προσληφθείτε ως εγχώριο δυναμικό χάνετε όλα τα παραπάνω.

• Νέος νόμος για την είσοδό, έξοδο και παραμονή των Ομογενών: Δείτε το άρθρο εδώ και διαβάστε το προσεκτικά. new-qatar-labor-law-the-entry-exit-and/23478.

• Μισθοί. Είναι μια συλλογή από πολλών facts, όπως η εθνικότητα, έτη εμπειρίας, ειδικότητα και πολλά άλλα. Για περισσότερα μπορείτε να ρίξετε μια ματιά εδώ : Salaries in Qatar, αλλά όλα εξαρτώνται από την εταιρεία και στην πραγματικότητα πάνω απ όλα, την εθνικότητα (Για την ίδια θεση, διαφορετικό μισθό θα πάρει ο Άγγλος, διαφορετικό ο Έλληνας κλπ).  Είναι καλό να γνωρίζετε ότι τα τελευταία χρόνια, λόγω μεγάλης ζήτησης, οι μισθοί έχουν μειωθεί σε μεγάλο βαθμό, άρα μην συγκρίνεται τον μισθό κάποιου που βρίσκεται ήδη στην χώρα πολλά χρόνια με εσάς που μόλις πατήσατε το πόδι σας.

• Οι ώρες εργασίας είναι σύμφωνα με το συμβόλαιό σας και τις απαιτήσεις του πελάτη. Επισήμως, στα κεντρικά γραφεία συνήθως είναι 8:00 – 5:00, 5 ημέρες την εβδομάδα, αλλά στα εργοτάξια εξαρτάται από τον φόρτο εργασίας, συνήθως 6 ημέρες την εβδομάδα για 8-10 ώρες την ημέρα ή και περισσότερο. Σε ορισμένα έργα μπορείτε να εργαστείτε για 5 ημέρες την εβδομάδα, βασικά είναι σύμφωνα με τις απαιτήσεις του πελάτη. Υπάρχει περίπτωση να δουλέψετε και σε ώρες εκτός ωραρίου, για παράδειγμα κατά τη διάρκεια της τελικών Ηλεκτρομηχανολογικών τέστ και κατά την διάρκεια του μπετό, θα πρέπει να είστε παρόντες ακόμη και την νύχτα. Κατά τη διάρκεια του μήνα του Ραμαζανιού οι ώρες μειώνεται σε 6 ώρες την ημέρα, στις περισσότερες εταιρείες. (Κατά τον Καταριανό νόμο, ΟΛΕΣ οι εταιρείες είναι υποχρεωμένες να ακολουθήσουν το σχετικό ωράριο ).

• Προσέξτε σε τι εταιρεία θα καταλήξετε να δουλέψετε. Κατά την προσωπική μου γνώμη και εμπειρία καλύτερα να δουλεύετε σε μια καλή εταιρεία που θα σας αρέσει και θα είστε καλά και θα πληρώνεστε λιγότερο, παρά σε μια εταιρεία με καλύτερο οικονομικό πακέτο, που θα σιχτιρίζετε και θα σας φαίνεται βουνό κάθε μέρα πως θα πάτε στην δουλειά σας. Κακά τα ψέματα, εάν δεν είστε ευχαριστημένοι με την εταιρία σας είναι πολύ δύσκολο να επιβιώσετε στο Κατάρ!

• Υπάρχουν γραφεία εύρεσης εργασίας (θα προσθέσω τη λίστα αργότερα) που δρουν ως αλυσίδα μεταξύ των εταιρειών και των εργαζομένων. Να είστε προσεκτικοί! ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΣΑΣ ΖΗΤΗΣΕΙ χρήματα για να σας βρουν δουλειά, συμβόλαια ή οποιοδήποτε άλλο λόγο, 100% είναι απάτη.

• Το είδος σύμβασης εξαρτάται από το εάν έρθετε μόνος / μόνη σας στην χώρα ή με την οικογένειά σας. Μερικές εταιρίες παρέχουν βίζα και για τα μέλη της οικογένειάς σας. Οικογένεια δεν θεωρείται ο φίλος / φίλη, αρραβωνιαστικός / αρραβωνιαστικιά κ.λπ. ΜΟΝΟ παντρεμένοι, χωρισμένοι ή χήροι / χήρες.  Μην ξεχνάτε ότι είστε σε μια μουσουλμανική χώρα.

• Η πλειοψηφία των εταιρειών έχουν μια δοκιμαστική περίοδο 3-6 μηνών. Στο τέλος της δοκιμαστικής περιόδου, αν ο διευθυντής σας είναι ευχαριστημένος με την απόδοσή σας, τότε συγχαρητήρια! Το συμβόλαιό σας θα φτάσει για την υπογραφή σας. Κατά τη διάρκεια της δοκιμασίας, ο διευθυντής σας έχει το δικαίωμα να σας απολύσει ανά πάσα στιγμή μόνο με 1-2 ημέρες προειδοποίηση και το ίδιο ισχύει και για εσάς.

• Κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου είστε υποχρεωμένοι να περάσετε από την διαδικασία δακτυλικών αποτυπωμάτων και  check up υγείας (εξέταση αίματος για τον ιό HIV, ηπατίτιδα B και C, και προσυμπτωματικού ελέγχου για φυματίωση καθώς και ακτινογραφίες).

• Ας υποθέσουμε ότι έχετε ήδη πετύχει στη συνέντευξη…Υπομονή. Θα πρέπει να είστε υπομονετικοί για τη βίζα σας καθώς θα πρέπει να εγκριθεί από τον κύριο σπόνσορα. Κάθε εταιρεία που εδρεύει στο Κατάρ έχει έναν σπόνσορα απο πάνω της. Σημειώστε ότι ο κύριος χορηγός της κάθε εταιρείας έχει συγκεκριμένο αριθμό απο βίζες για κάθε επάγγελμα και το φύλο και είναι αυτός που δίνει την τελική έγκριση. Στην περίπτωσή μου, στην τελευταία εταιρεία μου έπρεπε να περιμένω περίπου 2.5 μηνες. Εάν ο κύριος σπόνσορας δεν δώσει άδεια για την βίζα σας ακόμα κι αν έχετε περάσει την συνέντευξη, δυστηχώς δεν θα πάρετε τη δουλειά. 

• Δεν χρειάζεται να γνωρίζετε Αραβικά, προκειμένου να δουλέψετε στην χώρα, τα Αγγλικά είναι ευρέως γνωστά σε όλες τις εταιρείες. Ναι χρειάζεται να μιλάτε καλά Αγγλικά εάν δουλέψετε σε ξένες εταιρίες. Έαν δεν γνωρίζετε την γλώσσα και σε Ελληνική εταιρία να δουλέψετε θα σας χρειαστούν για την καθημερινή σας διαβίωση. Αποφασίσατε να ξενιτευτείτε άρα καλό θα είναι να γνωρίζετε Αγγλικά και μην έρθετε έτσι, θα τα βρείτε μπαστούνια….

• Η συνέντευξη για δουλειά γίνεται online ή στην εταιρεία. Προσωπικά δεν έχω εμπειρία από online συνεντεύξεις.

• Στις μεγάλες εταιρείες η συνέντευξη διεξάγεται από περισσότερα από 1 άτομο. Στην τελευταία δουλειά μου είχα συνέντευξη με τέσσερα άτομα. HR, Project Manager, Μηχανολόγο Μηχανικό και Resident Engineer. Εκτός από τα παραπάνω, εάν προσληφθείτε ως Μηχανικός εργοταξίου κάθε φορά που η εταιρεία σας στέλνει σε ένα καινούργιο έργο θα πρέπει να σας εγκρίνει ο πελάτης, προκειμένου να εργαστείτε στο έργο. Ελέγχουν το βιογραφικό σας και σε ορισμένες περιπτώσεις ο πελάτης σας καλεί και σε συνέντευξη. 

• Μπορείτε να χάσετε εύκολα τη δουλειά σας, αν η απόδοσή σας και η συμπεριφορά σας δεν είναι ικανοποιητική. Η Εργασία στο Κατάρ και ειδικά στα εργοτάξια τις περισσότερες φορές είναι σκληρή δουλειά, το κλειδί είναι να αγαπάς αυτό που κάνεις, να σέβεσαι την διαφορετική κουλτούρα, τη θρησκεία τους και να είσαι ανοιχτόμυαλος. 

•  Η υγεία και η ασφάλεια είναι νούμερο ένα προτεραιότητα στα εργοτάξια. Μπορείτε επίσης να χάσετε τη δουλειά σας, εάν δεν συμμορφώνεστε με τους κανόνες και τις διαδικασίες για την υγεία και την ασφάλεια του έργου. Έχω περίπτωση που σε ένα έργο μου, λόγω έλλειψης κατάλληλων μέτρων πέθανε ένας Ινδός εργάτης και ως αποτέλεσμα ο υπεύθυνος ανάδοχος Πολιτικός Μηχανικός απολύθηκε και τον τρέχανε στα δικαστήρια για πολύ καιρό. Ξέρω ότι αρκετοί θα πουν το γνωστό «Σιγά καλέ υπερβάλει», αλλά το κακό στο εργοτάξιο δεν αργεί να γίνει και να βρεθείτε μπλεγμένοι χωρις να το καταλάβετε. Εννοείται ότι δεν θα μπορείτε να φύγετε και απο την χώρα. 

• Γυναίκες στα εργοτάξια. Κυρίες μου, θα ποστάρω ένα διαφορετικό άρθρο για εσάς. Συμβουλές, τα πράγματα που θα πρέπει να αποφύγετε, κανόνες «επιβίωσης» και πολλά άλλα, πολύ σύντομα. Κρατηθείτε συντονισμένες!

Πώς μπορείτε να βρείτε δουλειά:

Σενάριο 1: Δεν βρίσκεται στη χώρα και τα οικονομικά σας, σας επιτρέπουν ένα ταξίδι. 

Η καλύτερη μου συμβουλή είναι απλή. Επισκεφθείτε τη χώρα και αρχίστε να ψάχνετε για δουλειά. Εάν έχετε έναν φίλο να σας φιλοξενήσει, τότε είστε τυχεροί! Σε αντίθετη περίπτωση, επενδύστε κάποια χρήματα για ξενοδοχείο και αρχίστε την ανεύρεση εργασίας, εκτυπώνοντας το βιογραφικό σας, επικοινωνήστε με τις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν και ζητήστε τους συνέντευξη. Ναι αρκετές φορές, αυτό λειτουργεί στο Κατάρ! Μπορείτε να βγάλετε τουριστική βίζα κατά την άφιξη σας, για 1 μήνα και να την παρατείνετε για άλλους 1-2 μήνες.

Σενάριο 2: Δεν βρίσκεται στη χώρα και τα οικονομικά σας δεν σας επιτρέπουν ένα ταξίδι. 

       1. Συνδεθείτε με τις εταιρείες που θέλετε να εργαστείτε και αρχίστε να στέλνετε μειλ, ακόμη και αν δεν έχετε δει κάποιες ευκαιρίες στις ιστοσελίδες τους. Μην νομίζετε ότι είναι αδύνατό να βρείτε μια θέση εργασίας στο Κατάρ μέσω διαδικτύου. Είναι πολύ πιο δύσκολο βέβαια, αλλά είναι δυνατό. Μου συνέβη, καθώς και σε άλλα άτομα που ξέρω. 

       2.  Αν έχετε φίλους και γνωστούς στο Κατάρ ρωτήστε ΟΛΟΥΣ. Μηχανικούς και μη. Ακόμα και έαν σας πουν ότι δεν υπάρχει θέση ζητήστε τους, να δώσουν το βιογραφικό σας στο HR για τυχόν μελλοντικές ευκαιρίες. Ένας πρώην συνάδελφός μετακόμισε στο Ντουμπάι, όπου και έχασε τη δουλειά του. Μετά από 2 χρόνια επικοινώνησε μαζί μου και με ρώτησε εάν έχουμε θέσεις στην εταιρεία μου. Τον ενημέρωσα ότι δεν είχαμε, αλλά προσφέρθηκα να γράψω ένα email στο HR όπου και εστείλα το βιογραφικό του. Μετά από 1 μήνα, το HR επικοινώνησε μαζί του και πήρε την θέση! Βλέπετε;;; Ναι, μπορεί να συμβεί!

Σενάριο 3: Είστε ήδη στη χώρα, λόγω του / της συζύγου σας ή ψάχνετε για κάποια άλλη δουλειά. Επικοινωνήστε και μιλήστε με εταιρίες, μιλήστε με φίλους, γνωστούς ακόμα και ξένους που μπορούν να σας βοηθήσουν. Βρήκα την τελευταία δουλειά μου από τον ιδιοκτήτη του σπιτιού μου. Μην εγκαταλείπετε τις προσπάθειες σας λοιπόν!! 

Σενάριο 4: Έχετε δουλέψει σε άλλες Αραβικές χώρες, δηλαδή έχετε GCC εμπειρία έστω και μικρή ή ψάχνετε για άλλη δουλειά.

Τότε τα πράγματα γίνονται πιο εύκολα. Οι εργοδότες προτιμούν τα άτομα που έχουν εμπειρία σε Αραβικά κράτη. Αλλά μην σας πτοεί αυτό! Είπαμε εάν έχετε υπομονή και επιμονή μπορείτε να βρείτε δουλειά στο Κατάρ, το πόσο καιρό θα σας πάρει δεν μπορώ να σας το πω. Την τελευταία μου δουλειά έκανα να την βρω 4 μήνες, έχοντας και GCC εμπειρία, αλλά θέλω να σημειώσω εδώ, ότι έψαχνα μόνο σε μεγάλες διεθνείς εταιρίες. Εξαρτάται τι θέλεις και που είσαι διατεθειμένος να δουλέψεις. 

Σενάριο 5: Η δουλειά στο Κατάρ απλά σας προκύπτει έτσι τυχαία. Ναι συμβαίνουν και αυτά.  Σε αυτή τη περίπτωση η επιλογή είναι δική σας, είτε δέχεστε την πρόταση είτε όχι. 

Σημείωση για τις γυναίκες: Δεν είναι καθόλου επικίνδυνο, δύσκολο και περίεργο να αναζητήσετε μόνες σας εργασία με τους τρόπους που ανέφερα πιο πάνω, όταν βρίσκετε ήδη στην χώρα. Γνωστή μου κυρία, επικοινώνησε με 70 εταιρίες και πήγε σε ΟΛΕΣ και άφησε το βιογραφικό της (το έχω κάνει και εγώ). Σε 2 μήνες βρήκε δουλειά.  

Στο Κατάρ ανθούν πολλές κατασκευές, το θέμα είναι αν είστε αποφασισμένοι να δουλέψετε ή όχι.

Για μένα, δεν είναι μόνο θέμα χρημάτων, αλλά και εργασιακής εμπειρίας. (Στην πρώτη μου εργασία εργοταξίου, ο μισθός μου ήταν πολύ χαμηλός, απλά κάλυπτα τα έξοδά μου…αλλά δέχτηκα την θέση γιατί η εταιρεία ήταν μια από τις πιο γνωστές στον κόσμο και ήθελα να αποκτήσω εμπειρία σε εργοτάξια.) Θα δουλέψετε σε πολύ μεγάλα έργα, θα συναναστραφείτε με όλες τις εθνικότητες και θα κερδίσετε τόσο πολύ καλή εμπειρία που ποτέ δεν φανταζόσασταν.

Κατά τη γνώμη μου, εάν το βρίσκεται δύσκολο να βρείτε καλή δουλειά με καλές αποδοχές, εργασιακό περιβάλλον κτπ, ξεκινήστε σιγά σιγά από μια μικρή εταιρεία (βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να φύγετε έαν το θελήσετε μελλοντικά), μάθετε την δουλειά και πως λειτουργούν τα πράγματα και ο τελικός σας στόχος να είναι να δουλέψετε σε ξένες μεγάλες εταιρείες, προκειμένου να εξασκήσετε τα Αγγλικά σας, και να απασχοληθείτε σε μεγάλα έργα. Το επίπεδο εργασίας και το πώς θα σας φερθούν σαν εργαζόμενο διαφέρει κατά πολύ ανάμεσα σε Διεθνής, μη Διεθνής, Τοπικές, Αραβικές, Ελληνικές, μικρές και μεγάλες εταιρίες. 

Κτιριακά έργα

Σε τέτοια έργα θα βρείτε κυρίως πέντε είδη εργατικού δυναμικού, ανάλογα με τον τύπο του κάθε έργου:

1. Πελάτες / Διαχείριση Έργων
2. Σύμβουλοι συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης του έργου, επίβλεψης, σχεδιασμού κ.λπ.
3. Κύριοι Εργολάβοι
4. Υπεργολάβοι, προμηθευτές, εξωτερικοί συνεργάτες κ.λπ.
5. Εργατικό Δυναμικό

Αν είστε Μελετητής Μηχανικός αναζητήσετε εργασία σε εταιρείες συμβούλων. Αν δεν σας αρέσει, η δουλειά γραφείου, οι συμβουλευτικές εταιρίες έχουν εργασία σε εργοτάξια ή μπορείτε να ψάξετε και σε κατασκευαστικές εταιρείες. Για τους Αρχιτέκτονες εκτός από συμβουλευτικές και κατασκευαστικές υπάρχουν επίσης και εταιρείες εσωτερικής διακόσμησης. Για τους Μηχανικούς δομικών έργων μπορείτε να εργαστείτε κυρίως ως Σύμβουλος. Project Managers μπορείτε να υποβάλετε την αίτηση ως σύμβουλος ή ως εργολάβος, αλλά στο Κατάρ μπορείτε να τους βρείτε κυρίως ώς διαχείριση πελατών. Residents engineers δουλεύουν κυρίως σε εργοτάξια.

Επιπλέον, υπάρχουν και εταιρίες πετρελαίου και φυσικού αερίου, όμως δεν είμαι το ιδανικό πρόσωπο για να σας ενημερώσω σχετικά.

Ήρθε η ώρα λοιπόν, να μοιραστώ μαζί σας μερικές εταιρείες και οργανισμούς Μηχανικών που έχουν έδρα τους το Κατάρ. Ιδού η λίστα με παραπάνω απο 100 εταιρίες  

Ιστοσελίδες όπου μπορείτε να καταχωρήσετε το βιογραφικό σας:

• https://www.linkedin.com
• https://www.indeed.com
• www.gulftalent.com
• http://www.monster.com
• http://www.bayt.com
• http://www.naukrigulf.com/
• http://www.gulfjobsmarket.com/
• http://www.orionjobs.com/
• http://www.go4constructionjobs.com/
• http://www.careersinconstruction.com/
• http://www.thecareerengineer.com/
• https://www.reed.co.uk/jobs/qatar

Συμβουλευτικές Εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Διαχείρισης Έργου, Επίβλεψης, Μελετών κ.λ.π.

• AECOM http://www.aecom.com/Careers
• PEO https://www.gulftalent.com/companies/private-engineering-office-peo
• Hills International http://www.hillintl.com
• GHD http://www.ghd.com/global/careers/
• Atkins http://www.atkinsglobal.com/en-GB
• Arup  http://www.arup.com/Careers/Apply_for_a_job.aspx
• ACE http://www.ace-consultants.com
• MGQ http://www.mgq.qa
• Parsons http://www.parsons.com/careers/Pages/default.aspx
• KEO  http://www.keoic.com
• Kentz  http://www.kentz.com
• QIT http://www.qitworldwide.com/
• James Cubitt http://www.jamescubitt.com.qa
• White Young http://www.wyg.com/3careers/careers.php
• Thomas http://thomasconsultants.ca
• Hyder  http://www.hydercareers.com/
• MZ & Partners http://www.mzandpartners.com/ 
• James Cubitt   http://www.jamescubitt.com.qa/ 
• Louis Berger group  http://careers.louisberger.com/
• Cico http://www.cicoconsultants.com/careers.html
• CEG http://www.ceg-qatar.com
• Louis Berger group  http://careers.louisberger.com/
• COWI http://www.cowi.com
• GEIC http://www.geicqatar.com
• AEB http://www.aeb-qatar.com/
• Apple Engineering http://www.appleengineeringconsultants.qa/our-firm
• Burns & Mc Donnell http://www.burnsmcd.com/locations/doha-qatar
• ASCO http://www.ascoqatar.com
• EGEC http://www.egec-xprt.com
• ALNOUR http://www.alnour-ncg.com/index.asp
• CGC http://www.cgulfc.com/engineering_solutions/inspiring_engineering.php
• ERGA https://www.erga.com
• GCEEC http://www.gceec.com
• ECO http://www.eco-qatar.com/english/

Project Management (Διαχείριση έργου)

• Projacs http://www.projacs.com/corporate/careers.htm
• QMP http://www.qpm.com.qa/english/Careers/Pages/default.aspx
• ASTAD https://www.astad.qa/sites/website
• EGIS http://www.egis-group.com/action/realisations/project-management-doha-metro-qatar
• Faithful and Gould https://www.fgould.com

Ανάδοχοι, Υποεργολάβοι

• ACE GROUP http://www.acecgroup.com
• Bechtel http://www.bechtel.com/careers.html
• Gulfhousing http://www.gulfcontracting.com
• HBK http://hbkcontracting.com
• Midmac http://www.midmac.net
• CDC  – http://www.cdc-qatar.com/about-cdc/career.html
• Aljaber trading http://www.jtc-qa.com
• Amana http://www.amanabuildings.com/careers/
• Turner www.turnerconstruction.com,
• Halcrow http://www.halcrow.com
• ABB http://www.abb.com
• Voltas http://www.voltas.com/careers
• Amana http://www.amanabuildings.com
• Marbu http://www.marbucontracting.com
• Siemens http://www.siemens.com
• Mace group http://www.macegroup.com
• Aktor http://www.aktor.gr/qatar/
• JNP http://www.jnpqatar.com
• QDVC http://www.qdvc.com/index.php/en/
• QBEC http://www.qbec-qatar.com/overview.html
• Archirodon http://www.archirodon.net
• AL Darwish http://www.aldarwisheng-qatar.com
• DRAKE & SCULL http://www.drakescull.com
• Black cat http://www.blackcat.qa
• Qatar Building  http://www.qatarbuildingcompany.com
• AL BADER http://www.albadercompany.com
• Ramaco http://ramaco-qatar.net
• Strabag http://www.strabag-international.com
• Al Muftah http://www.almuftah.com
• LGC http://www.lgc-global.com
• Tadmur http://www.tadmurcontracting.com
• ANEL http://www.anel.com.tr
• Lane http://www.lanebv.com
• TAV construction http://www.tavconstruction.com/aviation-projects.aspx
• HLG http://www.hlgcontracting.com/en/section/company-overview
• Qatar rail http://www.qr.com.qa – Metro
• Impregilo http://www.salini-impregilo.com/en/group/profile.html – Metro
• Porr Group https://www.porr-group.com/en/group/about-us/strategy/ – Metro
• FCC http://www.fccco.com/en – Metro
• SBG http://www.sbg.com.sa/history2.html – Metro
• Rizzani http://www.rizzanideeccher.com/eng/contacts.asp – Metro
• SECC http://www.secc.co.kr/eng/html/index.asp – Metro
• REDCO https://www.redcointl.com/redco/ – Metro
• Al Huda http://www.alhudaengineering.com – Metro
• Για περισσότερα μπορείτε να δείτε και εδώ: List of construction companies 

Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου

• Energy City http://www.energycity.com
• QCHEM http://www.qchem.com.qa/internet/Pages/default.aspx
• Fuel Additives Company https://www.qafac.com.qa
• Petrochemical Company – www.qapco.com
• Qatar Gas https://www.qatargas.com
• ENERCO http://www.enereco.com
• Target http://www.target.ae/?cmd=cms__guest_home
• Ras Laffan Industrial City http://www.qpic.qa/Pages/Home.aspx
• Ras Gas  https://www.rasgas.com
• Sasol Chevron http://www.sasol.com
• Shell http://www.shell.com.qa
• Doha Petroleum http://www.dopet.com/dopet/
• Woqod https://www.woqod.com

Real Estate 

• UDC http://www.udcqatar.com
• Barwa http://www.barwa.com.qa
• Qataridiar http://www.qataridiar.com/
• UDC http://www.udcqatar.com
• Ezdan http://www.ezdanholding.qa
• Lusail http://www.lusail.com
• The Pearl Qatar http://www.thepearlqatar.com
• NDIA https://dohahamadairport.com – όχι real estate αλλά μπορείτε να κοιτάξετε να δουλέψετε ώς συντηρητής

Διακοσμήσεις εσωτερικών χώρων και Αρχιτεκτονικές

• Αυτό το σάιτ έχει μια λίστα με Aρχιτεκτονικά γραφεία. http://www.architectshub.com/news/details-63.html

Επιπλέον, εκτός από τα παραπάνω, μπορείτε να εργαστείτε ως προμηθευτής, μηχανικός συντήρησης σε έργα , ξενοδοχεία, εμπορικά κέντρα κτλπ. Λάβετε υπόψη σας, ότι σε γενικές γραμμές οι πληρωμές σε αυτές  τις θέσεις είναι χαμηλότερες. Παρακάτω θα βρείτε μερικές σχετικές εταιρείες.

Προμηθευτές Ηλεκτρολογικού υλικού.

Μπορείτε να βρείτε τις επιχειρήσεις προμηθευτών εδώ: http://www.qatcom.com/listings/qatar-search/electrical-engineering-supplies

Προμηθευτές Μηχανολογικού υλικού.

Μπορείτε να βρείτε τις επιχειρήσεις προμηθευτών εδώ: 

http://www.qatcom.com/listings/qatar-search/air-conditioning-contractors, 

http://www.qatcom.com/listings/qatar-search/pneumatics, 

http://www.qatcom.com/listings/qatar-search/pneumatics, 

http://www.qatcom.com/listings/searchwhat=fire+Engineering+Suppliers&searchtype=both (κάντε κλικ σε κάθε κατηγορία).

πηγή:http://jobgr.blogspot.gr/